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Déclaration du Collège des bourgmestre et échevin·e·s

Vivre ensemble et travail

Le but est de façonner notre commune ensemble, avec tous·tes les citoyen·ne·s, en veillant à assurer un équilibre optimal entre le logement, la vie quotidienne, les loisirs et le travail, en respectant les valeurs fondamentales d’une coexistence harmonieuse.
 
> Sensibilisation / participation

  • Renforcer la participation citoyenne
  • Mettre en œuvre des propositions de projets élaborées en collaboration avec les citoyen·ne·s (par exemple un budget participatif)
  • Mettre en place des campagnes de sensibilisation dans l’espace public sur différentes problématiques de la vie quotidienne
  • Soutenir le bénévolat et les associations de la commune

> Planification

  • Analyser et, le cas échéant, adapter/élargir le Plan d’action de la Commune de Sanem du Bureau de l’Égalité des chances après 2025
  • Poursuivre la politique d’égalité des chances
  • Renforcer le pacte de coexistence
  • Poursuivre les projets d’intégration (par exemple le Café des langues)
  • Créer des espaces verts et des lieux de rencontre
  • Élaborer des concepts de prévention de la violence (dans les écoles, les maisons relais et les centres de jeunesse)
  • Aménager l’espace public de manière inclusive en fonction des besoins des citoyen·ne·s de tous les groupes d’âge
  • Établir un rapport social (assises sociales)
  • Promouvoir la formation des adultes (Erwachsenenbildung)
  • Offrir des formations (continues) au niveau local
  • Développer les places d’apprentissage dans les entreprises de la commune
  • Donner la possibilité de découvrir des métiers atypiques grâce à des ateliers

> Projets

  • Créer une Maison de la Citoyenneté et du Bénévolat et promouvoir l’accueil dans la commune
  • Élaborer une base de données des hobbies des citoyen·ne·s de la Commune de Sanem, où l’on peut offrir ses services (comme le jardinage, le babysitting, la réparation, …) dans le but d’apprendre aux autres à le faire soi-même
  • Organiser des formations pour les membres bénévoles des associations
  • Faciliter la cohabitation entre les générations (logements intergénérationnels, projets avec des enfants et des personnes âgées)
  • Créer des lieux de rencontre pour les jeunes (espaces de repli couverts)
  • Permettre des cérémonies civiles dans l’église désaffectée
  • Permettre à l’ancienne église de Metzerlach de devenir un lieu de rencontre pour tous·tes
  • Développer un projet d’entraide mutuelle (par exemple garde d’enfants par des grands-parents, projet IRIS)
  • Créer des offres de services de santé (par exemple une Maison de santé)
  • Organiser une Jobfoire dans la commune
  • Attirer de nouvelles entreprises dans la commune afin de créer des emplois attrayants
  • Assurer les services de base dans les localités grâce aux commerces locaux
  • Améliorer la signalisation des défibrillateurs et offrir des formations à tous·tes
  • Proposer des formations continues dans les domaines de la santé mentale et de la prévention du suicide

> Coopération

  • Soutenir les projets en collaboration avec l’Office social
  • Continuer à soutenir le CIGL local et élaborer des projets communs
  • Développer le Service Senior+
  • Accroître la visibilité des services de l’Écrivain public
  • Promouvoir la mise en réseau des différents services sociaux
  • Maintenir le CIPA Résidence op der Waassertrap sous le contrôle de la commune
  • Continuer à soutenir Eis Epicerie

 
>> Continuer vers le chapitre Éducation

Collège échevinal

  • Simone Asselborn-Bintz

    Bourgmestre
    LSAP
  • Nathalie Morgenthaler

    Échevine
    CSV
  • Steve Gierenz

    Échevin
    LSAP
  • Mike Lorang

    Échevin
    CSV